Transformações, tendências e oportunidades que marcarão o ano e impulsionarão carreiras e organizações rumo a um futuro mais ágil, humano e sustentável.
À medida que celebramos a chegada de 2026, entramos também em uma fase decisiva para o mundo corporativo. Em um cenário de rápida evolução, marcado por novas demandas, tecnologias emergentes e prioridades sociais, profissionais e empresas são convidados a repensar estratégias, renovar metas e fortalecer competências.
Este é o momento ideal para olhar adiante com visão, coragem e propósito — preparando o terreno para um ano de grandes conquistas.
Daremos as boas-vindas à 2026 enfrentando uma nova era de oportunidades e desafios. Com a contínua transformação dos mercados e a evolução das necessidades profissionais, este é o momento ideal para estabelecer metas ambiciosas e refletir sobre as tendências emergentes que definirão nosso sucesso.
Novos desafios e oportunidades
As organizações enfrentam a necessidade de serem mais ágeis e inovadoras do que nunca. A capacidade de adaptação rápida e eficaz será crucial.
Profissionais e empresas que se destacarem na flexibilidade operacional e na inovação estratégica estarão na vanguarda do progresso.
Metas qualitativas e quantitativas
Este é o momento para profissionais de todos os setores definirem metas não apenas quantitativas, mas também qualitativas.
Encorajo cada um de vocês a se comprometer com o desenvolvimento contínuo, seja através do aprendizado de novas habilidades, seja expandindo suas redes ou experimentando novas estratégias de negócios.
Tendências para observar
- Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa (RSC): Cada vez mais, as empresas são avaliadas não só por sua lucratividade, mas também pelo impacto que causam no mundo. A sustentabilidade se tornará uma parte integrante das estratégias de negócios.
- Tecnologia e Digitalização: A integração de tecnologias avançadas, como a inteligência artificial (IA) e o aprendizado de máquina, nas operações diárias das empresas, continua a crescer. Profissionais que dominarem essas ferramentas serão altamente valorizados.
- Bem-estar e Equilíbrio Trabalho-Vida: A pandemia remodelou nossa visão de trabalho e vida pessoal. As organizações que promoverem um ambiente de trabalho saudável e suportável atrairão e reterão os melhores talentos.
Ao planejamos o ano à frente, convido cada um a considerar: como suas ações e escolhas de hoje podem transformar não apenas suas carreiras, mas também o seu setor de atuação?
Estamos prontos para abraçar 2026 com a determinação de fazer a diferença, investindo em pessoas, em inovação e em um futuro sustentável. Que suas aspirações para este novo ano se transformem em realizações excepcionais.
Texto escrito Por Maria Emilia Leme
Maria Emilia Leme é Diretora Vogal do IBEVAR – Job Hunter(contato – mariaemilialeme@outlook.com)
Fonte – Redação IBEVAR