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2026: direcionamento estratégico em meio às transformações

2026: direcionamento estratégico em meio às transformações

por Glaucia Viola | dez 18, 2025 | Artigo | 0 Comentários

Transformações, tendências e oportunidades que marcarão o ano e impulsionarão carreiras e organizações rumo a um futuro mais ágil, humano e sustentável. À medida que celebramos a chegada de 2026, entramos também em uma fase decisiva para o mundo corporativo. Em um...
Quem vai liderar o mercado de delivery no Brasil?

Quem vai liderar o mercado de delivery no Brasil?

por Glaucia Viola | dez 16, 2025 | Artigo | 0 Comentários

O mercado de delivery de comida no Brasil passou, em poucos anos, de nicho urbano para um dos principais pilares do varejo digital e da economia de plataformas. O que antes era conveniência virou hábito, e hoje virou estratégia. A disputa não é apenas por pedidos, é...
Experiência que impulsiona resultados nos negócios

Experiência que impulsiona resultados nos negócios

por Glaucia Viola | dez 9, 2025 | Artigo | 0 Comentários

No atual panorama do mercado de trabalho, um aspecto que vem ganhando merecida atenção é a valorização dos profissionais com mais de 40 anos. Este grupo, muitas vezes subestimado, detém uma riqueza de experiência e maturidade profissional que pode ser decisiva para o...
O segredo das marcas mais longevas do mercado

O segredo das marcas mais longevas do mercado

por Glaucia Viola | dez 4, 2025 | Artigo | 0 Comentários

É possível sobreviver por décadas – ou até séculos -, mantendo relevância, força e significado?  O que podemos aprender com as marcas que são admiradas por seus consumidores há muito tempo? Vamos entender como construir negócios que desafiam a instabilidade do...
Carreira: o alinhamento que define oportunidades na recolocação

Carreira: o alinhamento que define oportunidades na recolocação

por Glaucia Viola | dez 2, 2025 | Artigo | 0 Comentários

Até mesmo os executivos experientes perdem oportunidades quando não conectam sua trajetória à vaga desejada; entender e comunicar esse alinhamento é decisivo na recolocação. Atualmente não basta ter uma trajetória sólida ou resultados expressivos: é preciso saber...
O reconhecimento da saúde mental como risco ocupacional

O reconhecimento da saúde mental como risco ocupacional

por Glaucia Viola | nov 27, 2025 | Artigo | 0 Comentários

Em maio 2025, entrou em vigor a nova redação da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), com um marco importante: o reconhecimento formal da saúde mental como risco ocupacional.  Isso significa que, até 2026, todas as empresas precisarão não apenas identificar, mas também...
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