É através da motivação que colaboradores se sentem mais reconhecidos e vão além de suas obrigações, oferecendo o melhor de seu trabalho.
Embora às vezes pareça muito difícil, é possível driblar a falta de motivação com algumas atitudes.
Como se manter motivado
1. Organize suas atividades diárias criando uma lista;
2. Estabeleça metas: a existência de um ponto onde se quer chegar injeta ânimo;
3. Tente enxergar a diferença que o seu trabalho faz na vida de outras pessoas e valorize o que você
faz;
4. Busque por feedbacks;
5. Construa relacionamentos saudáveis, assim o ambiente de trabalho será mais harmonioso,
colaborativo e produtivo;
6. Faça pausas: elas são necessárias para manter o equilíbrio do corpo e da mente;
7. Fuja da rotina: tente estruturar os seus dias de forma que tarefas diferentes sejam realizadas.
A motivação faz toda a diferença na qualidade de vida e no trabalho produzido, por isso coloque
essas dicas em prática.
Texto escrito Por Maria Emilia Leme
Maria Emilia Leme é Diretora Vogal do IBEVAR – Job Hunter(contato – mariaemilialeme@outlook.com)
Fonte: Redação IBEVAR